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苹果将设置为在违反劳动守则的情况,从明天开始战斗集体诉讼

四名前苹果零售雇员在加州劳动法侵犯集体诉讼诉讼明天开始在圣地亚哥高等法院。

苹果将设置为在违反劳动守则的情况,从明天开始战斗集体诉讼

民事陪审团审判定于在 9:00 上午主持荣誉埃迪 C.鲟鱼,近两年后苹果公司的上诉和驳回申请被拒绝在案件在法庭当地时间周二。这起诉讼,名为 Felczer 与苹果公司,属于法院的部 67。

这项诉讼,最初提出在 2011 年和 2014 年提升到集体诉讼地位指控苹果未能提供及时的吃饭和休息休息,未能支付所有工资到期后结束就业在规定的时间内,未能提供准确的工资报表,根据法庭文件通过电子方式提交。

建议的类将涉及所有当前、 前,或潜在雇员在加利福尼亚州那些曾在 2007 年 12 月 16 日之间苹果和审判的时候,总计大约 18000 员工 2014 年。授予的任何解决办法将类成员之间均匀地划分。

加利福尼亚州劳动法规定,员工必须提供至少 30 分钟用餐休息时,工作周期是 5 个多小时,并至少每四个小时的 10 分钟休息时间工作。被告声称苹果未能总是至少四年诉前提供这些工间休息。

与此同时,投诉笔记苹果花几周时间向多名员工发出了最后的薪水。由于这些违法的商业做法,诉讼要求补偿性赔偿金和偿还的所有拖欠的工资、 利息和法律费用,但它并不指定赔偿金的数额。

标签︰ 诉讼,苹果零售

[剑客-翻译]

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