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蚂蚁HR完成千万级A轮融资,推出“万能工资条”切入中型企业市场

蚂蚁HR完成千万级A轮融资,推出“万能工资条”切入中型企业市场

今日, 36氪此前报道过的蚂蚁HR 正式宣布,完成了千万元级的A轮融资,领投方为启赋资本,春晓资本跟投。据 蚂蚁HR CEO黎阳介绍,此轮融资所筹得的资金,将主要用于扩张公司网点,以及研发相应产品以切入30人至300人的中型企业市场。

此前,蚂蚁HR的定位是中小企业的云端人力资源部,能够提供薪资计算、发放,代缴社保、公积金等服务,公司的目标企业也主要为10人左右的创业公司。但黎阳告诉36氪,公司现在还会开拓员工数在30人至300人间的中型企业市场,“当公司原有客户’长大’之后,公司不能丢弃他们,要承接住他们的需求。对于中型企业市场,我们不能就这么放弃。”

但显然,蚂蚁HR的目的不仅仅是承接原有客户企业需求。近日,蚂蚁HR推出了新的产品“ 万能工资条 ”,借助于这款免费产品,蚂蚁HR还是想获得更多的中型企业客户。“现在大型企业都有HR系统,小公司人数太少,制作和发放工资条都不是问题。但对于中型企业的HR来说,公司既没有一套完整的HR系统,人数又达到了一定的规模,那么手工制作工资条便是一件极其麻烦的事情。”黎阳说到。

传统工资条制作,HR在用Excel整理好工资数据后,还需要经历七八步操作,才能在Excel得到最终的工资条效果。随后,HR要需要一条一条粘贴至邮件,再发送至同事。黎阳向36氪表示:“这些方法都很傻,同时HR还保证不能出错,不能给你发的是别人的工资条。”

而蚂蚁HR推出的万能工资条,则能自动完成工资条的制作、发放工作。HR只需要将自己制作的工资Excel表格上传至平台,平台则会自动识别表头和数据,再自动生成工资条。在产品推出之前,蚂蚁HR解析了1000多份不同格式的工资表,这也是万能工资条能自动识别表头和数据的原因。

在制作完工资条后,蚂蚁HR会自动发送至公司员工,员工可通过邮件、微信、短信等多种方式查看自己的工资条。在避免工资条发错的问题上,蚂蚁HR的解决办法是,所有人在点击链接后,都需要输入自己的名字来验证信息是否与工资条相符。当输入的姓名和工资条上不符是,平台便会向HR报错。HR便可以撤回该工资条。

“对我们来说,中型企业是一个存量市场,要切入其中是很难的。我们必须要找到一个足够痛的点,用足够锐的产品来打开市场。”黎阳表示,“我们不可能通过这一款产品就彻底赢得企业的信任,但只要我们和他们取得联系,在今后的合作中慢慢取得这些中型企业市场。”目前万能工资条正处于免费试用的状态。

蚂蚁HR 现在团队规模为100人左右,除却在北京、上海、深圳、杭州设有团队外,公司还在武汉建立了客服中心。此轮融资过后,公司也会在更多城市建立团队。蚂蚁HR此前分别在2014年和2015年9月完成了天使轮、Pre-A轮融资。

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